雇用保険について

遡り加入の手続きとして、
通常の資格取得手続時の添付書類プラス、
・遡り加入期間分の賃金台帳とタイムカード等の写し
・遅延理由書（６ヶ月以上遡り加入の場合のみ）
の添付が必要となります。
余談ですが、遡り加入は届出日より最大２年間が限度となります（雇用保険法第７４条の時効規定）。

ありがとうございました。
早速手続きを取ります。


> 遡り加入の手続きとして、
> 通常の資格取得手続時の添付書類プラス、
> ・遡り加入期間分の賃金台帳とタイムカード等の写し
> ・遅延理由書（６ヶ月以上遡り加入の場合のみ）
> の添付が必要となります。
> 余談ですが、遡り加入は届出日より最大２年間が限度となります（雇用保険法第７４条の時効規定）。