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労務管理

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土建国保について

著者 アサオ さん

最終更新日:2012年09月13日 14:36

いつもお世話になっております。

このたび新規で社会保険に加入する事業所ですが、土建国保か協会健保を選んだほうが良いのかで迷っています。

埼玉土建国保ホームページでおおまかな所は理解できましたが、賞与の際の保険料の扱いがわかりませんでした。

賞与支払い時には、どの位の率で保険料を納めなければならないのでしょうか?

また、土建国保に加入する際には厚生年金にも強制加入になりますか?

ご存知の方がおられましたら教えてください。
よろしくお願い申し上げます。

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Re: 土建国保について

著者オレンジcubeさん

2012年09月14日 08:55

> いつもお世話になっております。
>
> このたび新規で社会保険に加入する事業所ですが、土建国保か協会健保を選んだほうが良いのかで迷っています。
>
> 埼玉土建国保ホームページでおおまかな所は理解できましたが、賞与の際の保険料の扱いがわかりませんでした。
>
> 賞与支払い時には、どの位の率で保険料を納めなければならないのでしょうか?
>
> また、土建国保に加入する際には厚生年金にも強制加入になりますか?
>
> ご存知の方がおられましたら教えてください。
> よろしくお願い申し上げます。

こんにちは。
一般的に、賞与保険料率は、月々のものと同じです。
月々は、標準報酬月額に当てはめて保険料が確定されますが、賞与の場合は、標準賞与額×保険料率で計算されます。
従い、保険料率は同じです。

厚生年金は、協会健保であっても加入することになります。

Re: 土建国保について

著者アサオさん

2012年09月14日 10:41

オレンジcube 様

ご回答ありがとうございます。

厚生年金はどちらの健康保険を選ぶにしても強制加入になるのですね。

埼玉土建のホームページを見ましたところ、保険料説明の欄に月額保険料(定額)の記載しかなく、保険料率の説明が載っていなかったものですから、もしかしたら賞与の際は保険料徴収がないのかも? と、思ってしまいました。

従業員の希望等も考慮し、どちらかに決めていこうと思います。

ありがとうございました。
今後ともよろしくお願い申し上げます。

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