勤務時間内のトイレ時間

２時間で４～６回ということは単純に考えて１回が２～３０分。体調の悪いときであれば、個人的には許容範囲とも思えますが、毎日のこととなればやはり普通ではないと思えます。

その方は何か慢性的な疾患や持病のようなものをお持ちなのでしょうか。いずれにしても業務上、ある程度の支障をきたしている訳ですから、先ずは上司を通じて一度、医療機関への受診をすすめるべきだと思います。

その上で、御社の就業規則等に照らし合わせ、会社として許容すべき範囲なのか、それとも業務の時間短縮や残業代の調整を行うべきかなどを検討してみてはいかがですか？

ご質問の内容からズレてしまったようで申し訳ありません。

余談になりますが、依然いた会社では喫煙者の勤務時間で、ご質問と似たような問題があがったことがあります。

タバコ１本吸うのに約５分と考えて、一日１０本で約１時間。最近は社内禁煙は当たり前だと思うので、喫煙場所への移動時間もかかります。トイレなどの生理現象と違ってコチラは個人の趣向ですから規定等に謳うことに何ら問題はないですが、流石にトイレ禁止とはいきませんもんね…。

Ａ：その社員の方はおそらく病的？と考えられます。指導ではなしに、相談しやすい雰囲気を作られ、直接お聞きになったらいかがですか？
「過敏大腸炎」いま、安部元総理が５年前に辞任されたのは、１日多いとき３０回もトイレにいかれ辞任された由、今はよく効く新薬もあるようです。
ご本人も大変困って悩んでおられると思います。上司として良い相談者になって下さい。上司の理解と励ましが大事です。

藤田行政書士総合事務所
行政書士　藤田　茂
http://www.fujita-kaishahoumu.com/