人事考課の時期について

内部体制の確立から進言しますと、通例では、年度予算等のからみから、3月決算月企業間では、１～3月内に人事責任者から各部門責任者への要請を図られると思います。
原則論としては就業規則＞昇給降格人事案件、および人事考課運用規程により　昇給及び降格基準等により数値での表記を求めるでしょう。

ご回答感謝いたします。

規程類の改訂が必要ということですね。
ありがとうございました。