一般健康新診断について（扶養枠は関係あり？なし？）
一般健康新診断について（扶養枠は関係あり？なし？）
trd-169335
forum:forum_labor
2013-02-19
現在、短時間勤務（週5日・1日：6時間勤務）で、事務をしております。
健康診断を会社で、受けられると思い、上司に相談したところ、
旦那さんの扶養に入っていれば、旦那さんの会社で、
健康診断を受けて下さい。と、言われました。
いろいろなホームページをみても、
短時間労働者についても健康診断が必要です(パート・アルバイト)
と、記載しておりますが、扶養枠内・外については、
記載されていませんでした。
詳しい方がいれば、教えて頂きたく、投稿させて頂きました。
よろしくお願い致します。
著者
♪つちのこ さん
最終更新日:2013年02月19日 15:17
現在、短時間勤務（週5日・1日：6時間勤務）で、事務をしております。
健康診断を会社で、受けられると思い、上司に相談したところ、
旦那さんの扶養に入っていれば、旦那さんの会社で、
健康診断を受けて下さい。と、言われました。
いろいろなホームページをみても、
短時間労働者についても健康診断が必要です(パート・アルバイト)
と、記載しておりますが、扶養枠内・外については、
記載されていませんでした。
詳しい方がいれば、教えて頂きたく、投稿させて頂きました。
よろしくお願い致します。
Re: 一般健康新診断について（扶養枠は関係あり？なし？）
Re: 一般健康新診断について（扶養枠は関係あり？なし？）
著者♪つちのこさん
2013年02月20日 13:19
2981gogo様
こんにちは。早速のご回答、ありがとうございます。
一度、上司に再度、話をします。
Re: 一般健康新診断について（扶養枠は関係あり？なし？）
つちのこさんへ
健康診断のことで旦那様の方で受けてくださいと言われたとのことですが、その以前に週5日1日6時間勤務ということであれば、週30時間勤務(常勤の3/4）ですので、事業主は社会保険をかけなければならない義務があるのではないでしょうか。
Re: 一般健康新診断について（扶養枠は関係あり？なし？）
著者♪つちのこさん
2013年02月24日 09:18
クイーン総務様
お返事ありがとうございます。
入社時の契約で、9時～15時だったのですが、
途中から、新システムの導入等で、（業務が忙しくなった為）
実質、9時～16時の1日6時間労働になっておりました。
4月度より、社会保険に加入するための手続きをしている最中です。
> つちのこさんへ
>
> 健康診断のことで旦那様の方で受けてくださいと言われたとのことですが、その以前に週5日1日6時間勤務ということであれば、週30時間勤務(常勤の3/4）ですので、事業主は社会保険をかけなければならない義務があるのではないでしょうか。
