退職しない場合の社会保険の喪失手続き

退職しない場合の社会保険の喪失手続き

trd-170649

forum:forum_labor

2013-04-04

フルタイムの正社員として雇用していた従業員を、本人の希望により4月1日から1日5時間労働の短時間労働者（パートタイム従業員）へと雇用形態を切り替えました。 短時間労働者になることによって今まで自分で加入していた社会保険を脱退して夫の扶養として保険加入するとのことです。 そういった場合の喪失手続きはどのように行ったらいいのか分かりません。通常の喪失届けは退職した場合の提出ですよね・・・？ まったく無知で申し訳ありませんがご教授願えれば幸いです。