派遣の抵触日

派遣の抵触日

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2013-07-24

グループ内に派遣が４名おりました。抵触日が年内１２月３１日になっています。 そのうち１名を派遣から直接雇用とし、有期契約としました。その１名が家庭の事情により退職することになりました。 その後任を派遣会社を通じて募集する予定です。 そこで、質問です。 直接雇用としたポジションですが、新たに派遣を入れた場合、この派遣の抵触日はいつになりますか？ ・グループ内の他の３名と同様の１２月３１日となる ・派遣を９月１日より入れた場合は３年後の８月３１日となる 仕事の内容は前任者と同じです。 ◎追加詳細 同グループ内の４名の派遣は、同じ業務内容ではありません。 ただ、派遣会社より派遣している１名の自由化業務へ変更依頼があり、変更しました。 その1年後、他の派遣会社からも自由化業務変更依頼があり、３名を変更しました。 その際、初めの１名が１年前より自由化業務として契約した為、後の３名もはじめの１名に起算日を合わせるようにと派遣会社から指示がありました。 その３名の内の１名を直接雇用としましたが、その１名が退職する為、改めて派遣を入れると言う事です。 新たに派遣を９月から入れた場合、今年の１２月３１日までとなりますと、その派遣は派遣社員としてであれば４カ月だけしか働けない、続けて働いてもらう場合は直接雇用に切り替える。 また、他に派遣を入れられないと言う事で宜しいでしょうか。