労務管理

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

社員の休日に他事業での講師依頼について

著者 ysbkg754 さん

最終更新日:2013年08月05日 19:08

こんばんは、いつも拝見し、勉強させていただいております。

弊社では、正社員ではなく、業務内容を指定し個人と１年契約をしています。
弊社で行っている事業は大きく分けて３つあり、それぞれの収入から予算を立ててアルバイトやパート、週40時間勤務の者などを雇っています。
契約についても「１」「２」「３」の事業ごとの契約であり、基本的には「１」の事業での契約者はその業務に専念してもらっています。

しかし、事業が増えるにつれ、スタッフの確保が難しく、「１」で契約している者の休日に「２」の事業にstaffとして講師依頼しているのが現状です。契約外の仕事を休日にお願いするので、「謝金」で源泉徴収し支払っているのですが、果たしてこのままでもよいのでしょうか？もしやるべき事務があれば教えていただきたいです。

よろしくお願いいたします。