持株会奨励金

株式上場準備にも携わりましたが法的な制限は無かったように思います。
実質的には証券業協会の出したガイドラインや東京弁護士会の見解などをポイントに決めていました。
証券会社などからよく言われるのは「大体10％までですね。」でしたが、実際には３～２０％がラインで、１０％以内が多かったからのようです。
実際に２０％を超えているところもありますし、それに関しては、株主平等の原則などの問題にも当たらないとする説もありますよ。
私は１０％と５％を経験していますが、持株会勧誘のためには色々な検討ができると思います。
会社の福利厚生費の大幅な増加などの問題点をクリアしての話にはなるでしょうけど。

> 弊社では従業員持株会制度があり、各個人が任意で加入し、加入した従業員に
> 対して、毎月の拠出金に対して3%の奨励金を支給しています。（その奨励金も含め、株を購入）
> 現在、この奨励金の率を上げようと検討していますが、奨励金の率には法的に上限などがあるのでしょうか？
>
> 宜しく御願いいたします。