新卒者の採用内定者が骨折

ん もんちゃんのママ さん　 お疲れさんです。

いくらかは、就職内定率改善とは聞きますが、中小企業の方々にはまだまだのようですとは聞きます。
もんちゃんのママ さん　心中お察しします。
あまり事細かな文章はないと思いますが、要点としては、病気回復後、運転免許証等の取得が認めらる事を条件として労働契約を結ぶことを条件とする旨を表記すればなんら問題はないと思います。
参考のＨｐがあります。

入社予定者が交通事故　でも「内定取消し」したくない…
http://www.j-cast.com/kaisha/2013/03/15169738.html?p=all