休日加算の仕方

はじめまして
お仕事お疲れ様です。

労働基準法では週１日以上の休日を労働者に与えることとしています。
これが法定休日ですが、多くの企業は週１日の法定休日を就業規則で
指定しています。この法定休日以外の休暇は所定休日とよばれます。

１３５％というのはこの法定休日に出勤したときのみ支払われるものです。
曜日がどうか祝日かどうかというのは、基本的に関係ありません。

したがって、御社の就業規則に法定休日がどう定められているかにか
かっていますので、就業規則をご覧ください。



> ２月１６日日曜日出勤の場合は１３５％の割増か１２５％でしょうか？
> 日曜祭日第２．４土曜日が休みになっております。
> 又２月１６日日曜日と２月２２日土曜日の場合は２月２２日は１２５％でしょうか？教えてください。