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コラムの泉

検索結果43

専門家によって投稿されたコラムです。

  • みなし時間と36協定特別条項

    私たちはある一定の年齢を越えると、「歳を取ること」をネガティブに考えがちです。65歳を過ぎて「高齢者...

    著者:野手人事労務コンサルティング

  • 休日の8時間超の労働が25%+

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。昨日(2021/08/10)は東京都心で36.8℃の猛暑日とな...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 休日の主旨の違いを理解して正し

    令和2年10月15日第205号人事のブレーン社会保険労務士レポート休日の主旨の違いを理解して正しい勤...

    著者:社会保険労務士 山本法史

  • 賃金額の60%と労働基準法第2

    令和2年6月15日第201号人事のブレーン社会保険労務士レポート賃金額の60%と労働基準法第26条に...

    著者:社会保険労務士 山本法史

  • 年次有給休暇の指定義務に対応す

    2019年8月20日号(no.1172)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(http://ww...

    著者:社会保険労務士 山口正博事務所

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労働実務事例集

検索結果7

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 法定外休日は残業60時間から除

    平成22年4月1日施行の改正労基法第37条第1項ただし書きでは、「延長して労働させた時間が1カ月につ...

    著者:労働新聞社

  • 36協定の回数守りたいが休日出

    36協定を締結する際、労基署に提出する協定届に記載しなければならない事項は以下のとおりです(労基則第...

    著者:労働新聞社

  • 慶弔休暇は年休の出勤率8割に含

    年休の発生要件の1つとして、年休付与の基準日前6カ月(1年)に「全労働日の8割以上出勤したこと」が挙...

    著者:労働新聞社

  • 恒常的な土曜出勤命令は休日労働

    労基法第32条は法定労働時間を1週40時間、1日8時間と定めています。また、毎週少なくとも1日の休日...

    著者:労働新聞社

  • 4月1日の基準日に在籍し退職予

    年次有給休暇の発生要件は、労働者が6カ月間(6カ月経過後は1年ごと)継続勤務し、全労働日の8割以上出...

    著者:労働新聞社

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果901

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 雇用契約書の休日につい

    早速ご回答いただきありがとうございます。 少し考え直してみます。 > 記載内容だけでは...

    著者:1669

  • Re: 雇用契約書の休日につい

    記載内容だけでは判断できません。 もともと夏季休暇ないし年末年始休暇だった日を計画的付与とする...

    著者:うみのこ

  • Re: 一年変形労働時間制採用

    > 弊社は一年変形労働時間制を採用しています。 > 協定届には連続勤務は6日までと明記...

    著者:村の長老

  • 一年変形労働時間制採用時の可能

    弊社は一年変形労働時間制を採用しています。 協定届には連続勤務は6日までと明記してあり、特定期間は...

    著者:SYA

  • Re: 【代休の取り扱いにつき

    こんにちは。 代休の制度は,貴社の制度といえます。 貴社の制度として,土曜日だけの出勤,...

    著者:ぴぃちん

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税務経理について

検索結果14

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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企業法務について

検索結果13

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 慶弔休暇について

    > > 『無給』であるならば、わざわざ求人票の休日休暇欄に記載する意図も分かりません。 ...

    著者:mnmc

  • Re: 慶弔休暇について

    > 『無給』であるならば、わざわざ求人票の休日休暇欄に記載する意図も分かりません。 他の...

    著者:プログレス合同会社

  • Re: 暦日を跨ぐ勤務の給与と

    こんにちは。 すみません。何だかこんがらがってきてしまいました。 金曜23時~翌土曜の1...

    著者:あひるる

  • Re: 暦日を跨ぐ勤務の給与と

    こんばんは。 あくまで推測です。 土曜日の所定休日を暦日として考えるのであれば、 ...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 暦日を跨ぐ勤務の給与と

    >もしかしたら、所定休日には、1.25支払うことで時間外労働に該当する分を >含んでい...

    著者:あひるる

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総務の給湯室

検索結果25

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 新型コロナワクチン接種

    こんにちは。 従業員は所定休日に接種していますが,所定休日が連続していないので,接種翌日は労働...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 休業損害証明書の有給に

    > 交通事故による従業員の休業損害証明書を作成していて、記入方法が◎→有給、〇→欠勤、無印→出...

    著者:booby

  • Re: 休業損害証明書の有給に

    こんにちは。 会社が証明する欄になりますので、貴社の休日には休日のマークを、欠勤の日には欠勤の...

    著者:ぴぃちん

  • 休業損害証明書の有給について

    交通事故による従業員の休業損害証明書を作成していて、記入方法が◎→有給、〇→欠勤、無印→出勤、×→勤...

    著者:じむか

  • Re: 夏季休暇について

    こんにちは。 御社の夏季休暇を変更することが、夏季休暇をなくすることを意味するのでしょうか。 ...

    著者:ぴぃちん

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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