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コラムの泉

検索結果40

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 賃金額の60%と労働基準法第2

    令和2年6月15日第201号人事のブレーン社会保険労務士レポート賃金額の60%と労働基準法第26条に...

    著者:社会保険労務士 山本法史

  • 年次有給休暇の指定義務に対応す

    2019年8月20日号(no.1172)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(http://ww...

    著者:社会保険労務士 山口正博事務所

  • 所定休日に出る休日手当(休日割

    2020年2月13日号(no.1147)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(http://ww...

    著者:社会保険労務士 山口正博事務所

  • 働き方改革の問題点

    令和元年9月15日第192号人事のブレーン社会保険労務士レポート働き方改革の問題点1.はじめに来年の...

    著者:社会保険労務士 山本法史

  • 働き方改革を進めるにあたって最

    令和元年7月15日第190号人事のブレーン社会保険労務士レポート働き方改革を進めるにあたって最低限知...

    著者:社会保険労務士 山本法史

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労働実務事例集

検索結果7

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 法定外休日は残業60時間から除

    平成22年4月1日施行の改正労基法第37条第1項ただし書きでは、「延長して労働させた時間が1カ月につ...

    著者:労働新聞社

  • 36協定の回数守りたいが休日出

    36協定を締結する際、労基署に提出する協定届に記載しなければならない事項は以下のとおりです(労基則第...

    著者:労働新聞社

  • 慶弔休暇は年休の出勤率8割に含

    年休の発生要件の1つとして、年休付与の基準日前6カ月(1年)に「全労働日の8割以上出勤したこと」が挙...

    著者:労働新聞社

  • 恒常的な土曜出勤命令は休日労働

    労基法第32条は法定労働時間を1週40時間、1日8時間と定めています。また、毎週少なくとも1日の休日...

    著者:労働新聞社

  • 4月1日の基準日に在籍し退職予

    年次有給休暇の発生要件は、労働者が6カ月間(6カ月経過後は1年ごと)継続勤務し、全労働日の8割以上出...

    著者:労働新聞社

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果799

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 賞与の支払について

    ぴぃちん様 おはようございます。 いつもお世話になっております。 とても安心いたし...

    著者:毎日勉強

  • Re: 賞与の支払について

    こんにちは。 会社の所定休日に賞与を支払っていけない、ということはないですよ。 手渡しで...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 1年単位の変形労働時間

    こんにちは。 1日の労働時間がわかりませんが、1日の労働時間として8時間内になるのであれば、そ...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 変形労働時間制月給者の

    まず「欠勤控除がない場合においては休業補償がない」とありますがこれは当然ですね。支払っているわけです...

    著者:村の長老

  • Re: 育児休業の最短

    1日のみでは給付は受けられません。 > わかりづらい質問内容、失礼いたしました。 &g...

    著者:総務3年目さん

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税務経理について

検索結果11

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 年末年始の退職のタイミ

    > 引越し(数百km)を伴う転職をします。 > もともとは12/31に退職、1/1より...

    著者:エルコンドルパサ

  • Re: 日曜の残業出勤は就労日

    ① 証明書の類いは、全て事実のとおりを記載するものです。 ② 就労した事実があれば、就労日でしょう...

    著者:村の平民

  • Re: 6割補償時の皆勤手当に

    アクト経営労務センター様 所定休日まで対象になるとは考えませんでした。 皆勤手当は6割補償な...

    著者:スイカフィッシュ

  • Re: 締日以降5日間の賃金支

    広島県社会保険労務士会 会員 特定社会保険労務士 第1種衛生管理者 広島市 日高 貢様 返信い...

    著者:

  • Re: 欠勤控除の計算について

    > > > 度々、申し訳ありません。 > > > 控除の日数を...

    著者:ファインファイン

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企業法務について

検索結果13

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 慶弔休暇について

    > > 『無給』であるならば、わざわざ求人票の休日休暇欄に記載する意図も分かりません。 ...

    著者:mnmc

  • Re: 慶弔休暇について

    > 『無給』であるならば、わざわざ求人票の休日休暇欄に記載する意図も分かりません。 他の...

    著者:プログレス合同会社

  • Re: 暦日を跨ぐ勤務の給与と

    こんにちは。 すみません。何だかこんがらがってきてしまいました。 金曜23時~翌土曜の1...

    著者:あひるる

  • Re: 暦日を跨ぐ勤務の給与と

    こんばんは。 あくまで推測です。 土曜日の所定休日を暦日として考えるのであれば、 ...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 暦日を跨ぐ勤務の給与と

    >もしかしたら、所定休日には、1.25支払うことで時間外労働に該当する分を >含んでい...

    著者:あひるる

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総務の給湯室

検索結果24

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 休業損害証明書の有給に

    > 交通事故による従業員の休業損害証明書を作成していて、記入方法が◎→有給、〇→欠勤、無印→出...

    著者:booby

  • Re: 休業損害証明書の有給に

    こんにちは。 会社が証明する欄になりますので、貴社の休日には休日のマークを、欠勤の日には欠勤の...

    著者:ぴぃちん

  • 休業損害証明書の有給について

    交通事故による従業員の休業損害証明書を作成していて、記入方法が◎→有給、〇→欠勤、無印→出勤、×→勤...

    著者:じむか

  • Re: 夏季休暇について

    こんにちは。 御社の夏季休暇を変更することが、夏季休暇をなくすることを意味するのでしょうか。 ...

    著者:ぴぃちん

  • Re: パートタイマーに有給休

    > 所定休日を振り返るとは? 説明不足ですみません。 もともと水曜日が所定休日のAさ...

    著者:ひきにく

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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