傷病手当受給中の人の有給発生

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庶務をしています。

傷病手当中でも、有休は取得できます。
有休は満額支給されますので、有休が余っている人は使うこともありますが、有休を使用した日は、傷病手当金は支給されません。

手当金は給与の標準平均日額三分の二です。

HappyMK さんへ、
傷病中＝傷病手当受給中と解釈したうえで意見を述べさせていただきます。
私傷病により欠勤中に傷病手当を受給している間に年次有給休暇の起算日が到来したのであれば、年次有給休暇が発生する要因になります。

ただし、年次有給休暇の算定期間中に80％以上の出勤率があることが条件です。
育児休業とは別に、傷病手当受給中は、欠勤で出勤率を計算します。

> 有給発生事由についての質問です。
> 産休や育児休業中の人の有給休暇は発生するのはわかるのですが、
> 傷病中につきお休みしている方の有給休暇は発生するのでしょうか。