退職後の傷病手当金

退職後の傷病手当金

trd-184423

forum:forum_labor

2014-08-22

退職後の傷病手当金について質問させてください。 H25年度の標準報酬月額　300千円の職員が8/31に退職します。（9/1が資格喪失日） H26年度の標準報酬月額は病気のため180千円と大幅にダウンしています。 傷病手当は8/15より申請しようと思っていて、8/31も欠勤する予定となっています。 そこで質問なのですが、傷病手当は条件を満たせば、最長１年６か月頂けると聞いております。 8/31に退職されたので、8月中の傷病手当金は標準報酬月額より一日6,667円となりますが、退職後の9月からの標準報酬日額というのはH26年度計算のものでいくのか、それともH25年度のままでいくのか？どちらになるのでしょうか？ ご教授いただければ幸いです。よろしくお願いいたします。