ビンゴ大会の景品について

親睦会費をどのように処理しているかでしょう。。

給与から預かった時に、
給与／預り金（親睦会費）

預かった会費を別に管理する・・・これが普通
預り金（親睦会費）／現預金（会費専用の通帳に預金、または別に保管）

親睦会を使った時は、使ったことを従業員に収支計算書等で報告・・・こちらは会社決算に関係ない

福利厚生費に乗せるのは、会社の経費として支出したときです。従業員の給与から預かったお金を使った時ではありません。

ごく単純に考えてください。

積立金の部分は、社員の給与から天引きして預かっているだけであり、いまだに社員自身のものです。
このお金を、ビンゴ大会の景品という形にして戻しているだけです。

会社が支出したお金ではないのだから、福利厚生費などの損金にするのはおかしいです。

ただし、積立金では景品すべてをまかなうことができず、会社もお金を足したなら
足した分だけが損金で処理できると思います。
（それでも景品購入総額の半額程度まででないと、臨時の給与と指摘される可能性が排除できませんが）

また、皆に一律でない還元の方法（今回なら景品の価格にかなりの開きがあります）を
とることの社員さま全員または規定に定める過半数なりの方々の了承をとっておられるでしょうか。
\1,000以上の積立金を取り崩されたにも係わらず\1,000の景品しか受け取られなかった方にとっては、
積立金として会社に預けておいたお金が「減らされた」ことになりますが、それを社員さまはご承知ですか。