役員の雇用証明書？

雇用証明書の証明者は誰になりますか？

通常、「下記の○○」、「上記の○○」は当社の社員であることを証明する。

○○株式会社
代表取締役○○

ではないでしょうか？
証明者は、総務部長？管理部長？でしょうか。

社長だと「経歴書」か会社謄本を出せばよいのでは？
代表者事項証明書というのも法務局でとれますが。



> 社長から、社員2名分と自分の分の雇用証明書を取引先に提出するようにと言われました。
> 社員の分は作成できましたが、役員の分はどのように作ればいいのでしょうか？
> 雇用契約ではなく委任契約ですよね？この場合の証明書はどうするべきでしょうか？また皆さんはどうしておられますか？

社長、雇われ社長といえど、代表取締役でしょうから雇う側の人間です。

現時点の身分だけでよいなら、登記簿の現在事項がそのひとつ。在任期間も必要なら、履歴事項、閉鎖事項とさかのぼって、重任でない就任年月日の記載されたものを、一通りそろえるしかないでしょう。

> ありがとうございました、やっぱり社員と同じ雇用証明書ではおかしいですよね。何の証明が必要かよく確認してみます。