人材紹介業者経由の採用とハローワーク経由採用で差をつけること

人材紹介業者経由の採用とハローワーク経由採用で差をつけること

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2015-02-04

ハローワークに求人を出していますが、なかなか応募がありません。 ところが、人材派遣紹介会社からは紹介したい人がいると、頼んでもいないのに複数の会社からよく電話がかかってきます。 （ネットで人材を募集し、登録があるとあちこち電話しているのでしょう。その距離では通えないでしょうという話も多いです） 紹介料は年収の２割程度と言われますが、高すぎて払えません。 紹介業者を通しての採用の場合は、ハローワーク採用に比べ、1年目だけ時給をカットとか手当をカットとかボーナスをカットとか契約の条件をかえることは可能でしょうか。