有休休暇の付与について

有休休暇の付与について

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forum:forum_labor

2015-02-08

いつも参考にさせていただいています。 さて、4月に有給休暇の付与をするのですが、学生アルバイトの中に、4/1時点では週1勤務の予定だが、5月以降は平日に授業が入らなければ週3で働けるかもしれないというスタッフがいます。 逆に、4/1時点では週5勤務だが、6月になったら週2勤務にしたいと希望を出しているスタッフがいます。 それぞれ、4/1時点とその後の勤務日数が、割と近い段階で変更となってしまい、変更の予定が「かもしれない・・・」というあいまいな状況なのですが、有休休暇の付与日数は、あくまでも4/1時点の勤務予定で付与するのでしょうか？ また、有休休暇の「所定労働日数」が予定勤務日数で付与するとするならば、途中で変更になった場合、それに応じて、有休休暇を増やしたり減らしたりすることも可能なのでしょうか？ よろしくお願いします。