騒音（聴力）健診

弊社では特殊健康診断対象者には年2回（6か月以内ごとに1回）実施しています。
「騒音障害防止のためのガイドライン」をご参考までに

平成 4.10.1　基発第 546 号

ロ 定期健康診断
　騒音作業従事労働者の聴力の経時的変化を調べ、個人及び集団としての騒音の影響をいち早く知り、聴覚管理の基礎資料とするとともに、作業環境管理及び作業管理に反映させることが重要である。
定期健康診断は６月以内ごとに１回、定期に行うことが原則であるが、労働安全衛生規則第４４条又は第４５条の規定に基づく定期健康診断が６月以内に行われた場合（オージオメータを使用して、１,０００ヘルツ及び４,０００ヘルツにおける選別聴力検査が行われた場合に限る。）には、これを本ガイドラインに基づく定期健康診断（ただし、オージオメータによる１,０００ヘルツ及び４,０００ヘルツにおける選別聴力検査の項目に限る。）とみなして差し支えない。
　また、第I管理区分に区分された場所又は屋内作業場以外の作業場で測定結果が８５dB（Ａ）未満の場所における業務に従事する労働者については、本ガイドラインに基づく定期健康診断を省略しても差し支えない。
　なお、オージオメータを使用して、１,０００ヘルツ及び４,０００ヘルツにおける選別聴力検査のみを行ったのでは、騒音性難聴のごく初期の段階では、所見なしと判定される可能性がある。したがって、２回の定期健康診断のうち１回は、１,０００ヘルツ及び４,０００ヘルツにおける閾値を検査することが望ましい。

SIRO様

さっそくご丁寧なご説明ありがとうございました。
数か月前にどこかで『判定がAの場合は6か月を免除できる＝1年毎でよい』のような文章を見た気がしたのですが、勘違いでしょうか？
これは、人の健診の事ではなく、会社（現場）の騒音検査のことだったのでしょうか？うろ覚えで申し訳ございません。