社会保険翌月徴収の会社で2ヶ月連続の随時改定について

> 初めて利用させていただきます。
> どなたかご教示ください。
>
> 例えば、7月8月9月で随時改定（1回目）、8月9月10月で随時改定（2回目）になる場合に、2回目の随時改定時に比較する従前の等級というのは、10月に実際に徴収している1回目の随時改定前の等級になるのでしょうか。それとも、1回目の随時改定で改定される等級なのでしょうか。また、月額変更届の従前の標準月額と改定で月はどちらを記入するのでしょうか。
>
> 私見としては、1回目の随時改定の等級との比較をするのではないかと思いますが・・・
>
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(1)「私見」のお考えどおりです。

(2)「月額変更届の従前の標準月額と改定で月はどちらを記入するのでしょうか」
↑
日本語の意味不明です。

回答いただきありがとうございます。

（2）に関しては訂正いたします。

×「月額変更届の従前の標準月額と改定で月はどちらを記入するのでしょうか」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
○「月額変更届の従前の標準月額と改定月はどちらを記入するのでしょうか」

> 回答いただきありがとうございます。
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> （2）に関しては訂正いたします。
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> ×「月額変更届の従前の標準月額と改定で月はどちらを記入するのでしょうか」
> 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
> ○「月額変更届の従前の標準月額と改定月はどちらを記入するのでしょうか」

「月額変更届」には、「従前の報酬月額」や「改定月」という欄はありません。
ひょっとして「(オ)(カ)従前の標準報酬月額」、「(ス)改定年月」の欄のことですか？
もしそうなら、両方の欄に記入しなければなりません。二者択一の話ではありません。

それとも、「どちら」って、別の事柄を指しているのでしょうか。

> 回答いただきありがとうございます。
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> （2）に関しては訂正いたします。
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> ×「月額変更届の従前の標準月額と改定で月はどちらを記入するのでしょうか」
> 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
> ○「月額変更届の従前の標準月額と改定月はどちらを記入するのでしょうか」


ご 質問の意味が分かりました。

（答え）
御社の例の場合、11月月変の届書の記入方は、下記のようになります。
・「従前の標準報酬月額」には、10月月変で決定された標準報酬月額を記入する。
・「従前の改定月」には、「10月」と記入する。
以上

> > 回答いただきありがとうございます。
> >
> > （2）に関しては訂正いたします。
> >
> > ×「月額変更届の従前の標準月額と改定で月はどちらを記入するのでしょうか」
> > 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
> > ○「月額変更届の従前の標準月額と改定月はどちらを記入するのでしょうか」
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> ご 質問の意味が分かりました。
>
> （答え）
> 御社の例の場合、11月月変の届書の記入方は、下記のようになります。
> ・「従前の標準報酬月額」には、10月月変で決定された標準報酬月額を記入する。
> ・「従前の改定月」には、「10月」と記入する。
> 以上

わかりにくい文章で申し訳ございません。
求めていたか答えがわかり、非常に助かりました。
ありがとうございます。