直行直帰の従業員

私なら以下のようにします。

１）１月完全に直行・直帰（考えづらいですが、月の中途に採用され、その月全て直行・直帰を含みます）　通勤片道が１０ｋｍ　なので１０ｋｍ以上１５Ｋｍ未満で非課税

２）１月未満か月の直行・直帰　通期片道５Ｋｍ　なので２ｋｍ以上１０Ｋｍ未満で非課税　但し直行・直帰の日数等により燃料費（旅費交通費）を支給

２）の場合にはいろいろ調整が必要かもしれません。
それぞれ、通勤費・旅費規程等にまとめて従業員に周知することをおすすめいたします。




> いつもお世話になっております。
>
> このたび従業員ひとりを雇うことにしました。
> 事務所に来てもその時間はあいていないので
> 直接現場に直行してもらい仕事が終わり次第直帰です。
> うちの会社は交通費支給ではありますが、
> 非課税枠についてどうしたらよいものかと悩んでおります。
>
> 交通費10000円支給
>
> 自宅　　〜　事務所　　5km
> 事務所　〜　現場　　　5km
> 自宅　　〜　現場　　　10km
>
> 社用車はあります。が、事務所があいていないのと
> 社用車が大きめの為乗りたくないみたいです・・・。
> 作業道具をトランクに積んで通ってもらってます。
>
> 事務所に着ていると考え2-10km枠の4200円非課税とするか、
> 全部課税とした方が良いのか、
> どうしたら良いでしょうか。
>
> 何か方法がありましたら教えて頂けないでしょうか。
>

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奇ムスコ さんありがとうございます。

> １）１月完全に直行・直帰（考えづらいですが、月の中途に採用され、その月全て直行・直帰を含みます）　通勤片道が１０ｋｍ　なので１０ｋｍ以上１５Ｋｍ未満で非課税

うちの従業員はこちらに該当します。
会社に来るのは月１回、多くて２回です。
なのでこちらで処理していこうかなと思います。
が、もし税務署の方等に質問された場合
直行直帰なのでこうしました。で通じるものなのでしょうか？
何度も質問して申し訳ありません。

もし分かりましたらお返事いただけると嬉しいです。

> が、もし税務署の方等に質問された場合
> 直行直帰なのでこうしました。で通じるものなのでしょうか？


法律の適用は実態に合わなければならないと思います。
そのためには会社が就業規則・給与・旅費規程などを整備し、他者にたいして主張できる材料が必要です。
自信をもって対応してください。