交通費について

個人的な意見で申し訳ないのですが。

派遣で交通費がもらえるケースは、まだまだ少ないように思います。　所得税でも「交通費込み」で給料をもらうと、本来、非課税の通勤費まで課税されていることになります。

定期券を６ヶ月ではなく、１ヶ月で買われてみたらいかがでしょうか。　タイミング良く連休にぶつかれば少しずつ期限がずれてきます。　万が一、派遣先と契約が途中で切れてしまっても被害が少ないし。
正社員、派遣にかかわらず、私は新しい職場が決まっても、１週間くらいは定期券を買いません。

気分を害されるかもしれませんが、本来「交通費」については会社が支払う義務はありません。
税法上は、一定の範囲内において非課税とされていますが、社会保険上では課税所得扱いになるのはこの為です。
従いまして、支払い方法についても法的に問題はないと思われます。

遅くなりましたが、回答ありがとうございました。
参考にさせて頂きます。