出産手当について

> 出産予定が4月7日だったので産休は2月24日からの予定でしたが体調がいまいちで2月15日から分娩まで仕事を休むことにしました。で、出産が37週の3月17日帝王切開にきまり、産前の日数が変動してしまいますが出産手当金は2月15日から3月17日の産前31日の計算でいいんでしょうか？
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その通りとなります。
出産予定日を記載するところもあると思いますので、その記入もしておくとよいでしょう。
また、医師の証明も必要ですから、病院に提出して書いてもらいましょう。

産休期間中は、社会保険（健康保険、厚生年金）が免除になりますので、そちらの手続きについては、会社に申し出て行ってもらってください。