75歳アルバイトの方の社保

①　雇用保険は、本来の雇用保険被保険者資格があれば、引き続き被保険者です。
　　なお、４月１日に６４歳になって居る人は、その年度以後労使とも保険料は免除されます。

②　表題に「社保」とあるので、社会（健康・介護・厚生年金）保険についても質問と見ます。

③　７０歳になれば、厚生年金被保険者では無くなります。既にその手続は終えておられると推察
　します。

④　７５歳になると会社の健康保険被保険者・介護保険被保険者で無くなります。後期高齢者医療
　保険の被保険者になります。
　　後期・・は、全収入を対象として保険料を決め、都道府県機関から通知されます。
　　会社がこの手続に関与することはありません。
　　介護保険についても同様です。

> ①　雇用保険は、本来の雇用保険被保険者資格があれば、引き続き被保険者です。
> 　　なお、４月１日に６４歳になって居る人は、その年度以後労使とも保険料は免除されます。
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> ②　表題に「社保」とあるので、社会（健康・介護・厚生年金）保険についても質問と見ます。
>
> ③　７０歳になれば、厚生年金被保険者では無くなります。既にその手続は終えておられると推察
> 　します。
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> ④　７５歳になると会社の健康保険被保険者・介護保険被保険者で無くなります。後期高齢者医療
> 　保険の被保険者になります。
> 　　後期・・は、全収入を対象として保険料を決め、都道府県機関から通知されます。
> 　　会社がこの手続に関与することはありません。
> 　　介護保険についても同様です。

michio さん
回答ありがとうございます。

追加でお聞きします。
①雇用保険は現状加入していれば勤務していれば何歳でも継続するという認識で正しいでしょうか。
②社保は75歳の場合は保険に加入しないかつ、月8.8万円以上稼いでも問題でよいでしょうか。

よろしくお願いいたします。

①　雇用保険は、同一の事業所で雇用保険被保険者の資格があれば、何歳になってもそのまま被保険者
　です。
　　資格を得られないほど労働時間数が減ったら、その時点で資格喪失です。
②　７５歳以上の人を雇い入れたら、社会保険の被保険者になれません。収入や勤務日時数の多少を問
　いません。
　　その人が住む市町村から、本人宛に、後期高齢者医療保険の通知などが来ます。