退職時の社会保険の徴収について

> 教えてください！
>
> 会社は、15日締め25日払いのお給料体系です。
> フルタイムのパートをしており先月9月29日まで勤めました。
> この場合退職日は月末ということになりますでしょうか？(30日が土曜日)
> 資格喪失日が30日になると九月分の社会保険は10月支給のお給料からは引かないことになりますでしょうか？
> それとも30日が土曜ですが30日までいたとみなされ、資格喪失日が1日になると10月支給のお給料から社会保険を引くのでしょうか？
>
> お給料明細が届き、社会保険が引かれていたため疑問に思い投稿しました。
> どうぞよろしくお願いします。
>

こんばんは。
社会保険料の控除が翌月控除であれば末日退職・翌1日喪失と考えられます。
退職届の日付は何時になっているのでしょう？
たまたま土日で休日になっただけであり社会保険は暦日での届出になりますので土日・休日は考慮しません。
退職届の日付で会社は処理したと思われます。
土日なので29日での届出なのか9月末日としての届出なのかで変わりますのでみなしは無いと思います。
まずそこの日付を思い出してください。
とりあえず。

9月29日退職であれば、9月分の社会保険料は徴収されません。
御社において、25日払いとされている給与で何月分の社会保険料が控除されているのかは記載の文章だけでは判断できないので、8月分の社会保険料が、いつ控除されているのか確認してください。
会社にお問い合わせして、確認されてもよいと思います。



> 教えてください！
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> 会社は、15日締め25日払いのお給料体系です。
> フルタイムのパートをしており先月9月29日まで勤めました。
> この場合退職日は月末ということになりますでしょうか？(30日が土曜日)
> 資格喪失日が30日になると九月分の社会保険は10月支給のお給料からは引かないことになりますでしょうか？
> それとも30日が土曜ですが30日までいたとみなされ、資格喪失日が1日になると10月支給のお給料から社会保険を引くのでしょうか？
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> お給料明細が届き、社会保険が引かれていたため疑問に思い投稿しました。
> どうぞよろしくお願いします。
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> 9月29日退職であれば、9月分の社会保険料は徴収されません。
> 御社において、25日払いとされている給与で何月分の社会保険料が控除されているのかは記載の文章だけでは判断できないので、8月分の社会保険料が、いつ控除されているのか確認してください。
> 会社にお問い合わせして、確認されてもよいと思います。
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> > 会社は、15日締め25日払いのお給料体系です。
> > フルタイムのパートをしており先月9月29日まで勤めました。
> > この場合退職日は月末ということになりますでしょうか？(30日が土曜日)
> > 資格喪失日が30日になると九月分の社会保険は10月支給のお給料からは引かないことになりますでしょうか？
> > それとも30日が土曜ですが30日までいたとみなされ、資格喪失日が1日になると10月支給のお給料から社会保険を引くのでしょうか？
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> > お給料明細が届き、社会保険が引かれていたため疑問に思い投稿しました。
> > どうぞよろしくお願いします。
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返信ありがとうございます！！
会社に確認するのが一番ですよね。
ありがとうございます！