特定受給資格者に該当しますか？

①　その離職票は既に職安へ提出しましたか。

②　もしまだであれば、離職票の右半分、下から３㎝あまりの 「具体的事情記載欄 （離職者用）・・・」 に、質問文に書いたのと同様に、退職せざるを得なくなった理由を書いて、その上で職安へ提出して下さい。
　会社が書いた内容と違っていても構いません。

③　既に提出済みであれば、②で書いた欄に誰がどのように書いたか、大いに気になります。
　想像ですが、退職者です様が書いたものでは無いでしょう。もしこの想像が当たっていたら、大至急、職安に 「私がその欄に書いたのではない」 としっかり主張して下さい。
　そして、②のことを言って下さい。

④　以上の結果により、特定受給資格者に該当する可能性が出てきます。ただし、保証の限りではありません。

ありがとうございます。
まだ離職票は提出していませんので、ハロワに説明してみます。

> ①　その離職票は既に職安へ提出しましたか。
>
> ②　もしまだであれば、離職票の右半分、下から３㎝あまりの 「具体的事情記載欄 （離職者用）・・・」 に、質問文に書いたのと同様に、退職せざるを得なくなった理由を書いて、その上で職安へ提出して下さい。
> 　会社が書いた内容と違っていても構いません。
>
> ③　既に提出済みであれば、②で書いた欄に誰がどのように書いたか、大いに気になります。
> 　想像ですが、退職者です様が書いたものでは無いでしょう。もしこの想像が当たっていたら、大至急、職安に 「私がその欄に書いたのではない」 としっかり主張して下さい。
> 　そして、②のことを言って下さい。
>
> ④　以上の結果により、特定受給資格者に該当する可能性が出てきます。ただし、保証の限りではありません。