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労務管理

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離職票について

著者 ponnponn さん

最終更新日:2007年05月09日 14:05

皆さんの会社では、

離職票は無条件に発行してますか?
本人に必要かを聞いて、必要なら発行してますか?
要請があった時のみ発行してますか?

書類をそろえる手間ひまもかかりますし、けんか別れのように突然出て行ってしまった人に「いりますか?」と聞くタイミングも難しかったり・・・いろんなケースがありますよね。

最低限、どうするのが合法的なんでしょうか?
知っておられる方、教えてください。

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Re: 離職票について

著者ヨットさん

2007年05月09日 21:05

> 皆さんの会社では、
>
> 離職票は無条件に発行してますか?
> 本人に必要かを聞いて、必要なら発行してますか?
> 要請があった時のみ発行してますか?
>
> 書類をそろえる手間ひまもかかりますし、けんか別れのように突然出て行ってしまった人に「いりますか?」と聞くタイミングも難しかったり・・・いろんなケースがありますよね。
>
> 最低限、どうするのが合法的なんでしょうか?
> 知っておられる方、教えてください。
よくわからなくてすみませんが、
雇用保険法施行規則7条に、「事業主は離職者が希望しない場合を除きすみやかに交付する」とありますので
本人に必要かどうか確認する必要があると思います
ただ、住所・居所が不明なときはハローワーク
交付義務が免除されるとしているので、この場合は
会社も同様と思います

Re: 離職票について

著者ponnponnさん

2007年05月10日 08:14

返信いただきありがとうございます。
基本的には発行するということですね。
時たま、離職票の存在を知らない人もいらっしゃるようなので、その都度聞くようにします。

Re: 離職票について

著者ヨットさん

2007年05月10日 09:32

> 返信いただきありがとうございます。
> 基本的には発行するということですね。
> 時たま、離職票の存在を知らない人もいらっしゃるようなので、その都度聞くようにします。

確かに実態としては発行しない会社もあり
問題となっているようです

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