労働保険対象の賃金の範囲

労働保険対象の賃金の範囲

trd-22653

forum:forum_labor

2007-05-28

いつも勉強させていただいてます。 今更の質問でお恥ずかしいのですが、 労働の対価としての賃金と考えてよいかが わからなくなってきました。 今現在下記の内容のものは雇用保険対象にしてます。 対象にしてよいのか非対象なのかを教えてください。 よろしくお願いいたします。 １）単身赴任者が自宅に帰省するときの旅費を手当として支給 ２）年一回10000円を上限として、旅行に行き申請のあった社員に対しての補助手当。 ３）対象月者全員に2000円支給 ４）会社の規定の資格を取得したときの祝金 ５）勤続年数に応じての祝金 わかりづらい内容かもしれませんがよろしくお願いいたします。