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著者 pesuke さん
最終更新日:2007年06月06日 17:39
こにんちは。 健康保険料の徴収について質問があります。 先日入社した社員が、出社わずか1日で退職してしまいました。 入社時に健康保険に加入していましたので、翌日脱退という形に なりました。 この手続きは、同月内で行っています。 そこで質問なのですが、上記の場合、健康保険料発生するので しょうか? お忙しい中お手数をおかけしますが、宜しくお願いします。
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こんにちは。 同月内の取得喪失は保険料を徴収しなければなりません。 ただ、健康保険組合に掛け合って取り消しが出来るかもしれません。もちろん、健康保険を使っていない前提です。 社会保険であれば無理だと思います。 当社にも同じような人がいて、取り消してもらった事があります。(健保組合です)
著者pesukeさん
2007年06月07日 14:19
早速の返信ありがとうございます。 当社も健康保険組合があるので、かけあってみることにします。 厚生年金は当然、徴収されますよね。
> 早速の返信ありがとうございます。 > > 当社も健康保険組合があるので、かけあってみることにします。 > 厚生年金は当然、徴収されますよね。 そうですよね… 今後、このような事が起こらないように 入社後、1週間程様子を伺ってはいかがでしょうか。 手続きは5日以内といわれますが、アルバイト感覚で入社する人多いので。前に健保組合からそうした方がいいかもと 言われたことがあります。
2007年06月07日 15:02
ありがとうございました。
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