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労務管理

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外国人社員の日本転勤について

著者 タレメガエル さん

最終更新日:2020年04月17日 18:43

宜しくお願いします。
外国で勤務していた外国人社員が日本に転勤する事になりました。その方は日本で住民登録しますので健康保険厚生年金に加入させます。また当社の企業年金にも加入しますが、この場合、出身国の社会保険は継続して加入させていますでしょうか?
例えばこの社員が60歳まで勤務して、定年後帰国する時に加入していなかったために出身国の社会保障制度が受けられないようでは本人にとって日本への転勤は不利になると考えます。
自己負担で継続して加入している外国人がいるともきいた事がありますが、一般的にどのような対応をしているのか教えてください。

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Re: 外国人社員の日本転勤について

外人労働者への社会保障制度については、社労士の方へお問い合わせが賢明ですが、Hp上で、下位人労働者社会保障についてご説明されていますから、お読みになってみることも賢明と思います。

外国人の社会保険|外国人の健康保険厚生年金労災保険 ...
visa.yokozeki.net > ホーム > 外国人雇用
-キャッシュ
https://visa.yokozeki.net/shakai-hoken/

Re: 外国人社員の日本転勤について

著者タレメガエルさん

2020年05月04日 17:14

> 外人労働者への社会保障制度については、社労士の方へお問い合わせが賢明ですが、Hp上で、下位人労働者社会保障についてご説明されていますから、お読みになってみることも賢明と思います。
>
> 外国人の社会保険|外国人の健康保険厚生年金労災保険 ...
> visa.yokozeki.net > ホーム > 外国人雇用
> -キャッシュ
> https://visa.yokozeki.net/shakai-hoken/

安芸ノ国さん

内容確認いたしました。社会保障協定の内容をよく確認してみます。
ありがとうございました。

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