相談の広場
恐れいりますが、よろしくお願いいたします。
職員8名で、小規模事業主用の支給申請マニュアルにて申請いたします。給料締は、毎月15日です。
3/30から4月上旬の9日間の休業した場合、マニュアルには、「休業した月と1年前の・・・・」とありますが、これは 3月と4月のどちらかを、生産性の比較に使ってもよろしいのでしょうか?3月から、休業したので、3月でしょうか?4月が、日数が多いので、4月なのでしょうか?
よろしく、お願いします。
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おつかれさまです。
厚生労働省より以下のパンフレットが出ています。
「判定基礎期間の初日が属する月(云々)」との文言も見えます。
ご参考ください。
https://www.mhlw.go.jp/content/000639186.pdf
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