傷病手当の申請期間

こんにちは。

＞得

得というのは受取額やすべての期間における収支でしょうか。であれば，このご質問に対するお返事はわかりません，としか記載できません。

将来についての予測は判断できないためです。



> 傷病手当申請をしたいのですが、7/2（金）~7/25（日）休業予定です。
> 会社の公休が7/22（木　祝日）~7/25（日）です。
> 申請は7/2~7/21か7/2~7/25　表現は適切ではありませんが
> どちらにした方が得ですか？

健康保険の給付であれば、傷病手当金になります。
雇用保険の失業中に受けるのが傷病手当になります。

健康保険の傷病手当金については、
労務不能であることが絶対条件です。
労務不能であることの医師の証明も必要です。
よって、会社が休みだからとか、休みじゃないとかではなく、
働けない、かつ給与がもらえない状態でないと受給資格はありません。
また、傷病手当金は事後申請となります。事前申請はできませんので、
休む予定だけでは判断できません。
会社を休んだ実績のみで判断します。

まずは、しっかりと医師と相談して病気を1日でも早く治療および完治することに専念してください。

> 傷病手当申請をしたいのですが、7/2（金）~7/25（日）休業予定です。
> 会社の公休が7/22（木　祝日）~7/25（日）です。
> 申請は7/2~7/21か7/2~7/25　表現は適切ではありませんが
> どちらにした方が得ですか？