育児休業賃金月額証明の交通費精算分について

「給与にかかる特記事項欄」に事実を書きます。
支払については、それぞれの月に支払った総額を書きます。

精算按分した額を賃金として書かないので、ご注意を。賃金台帳と合わせましょう。

> 2月15日より育休開始の社員がいます。
>
> ・9月の給与で9月~2月の6ヶ月分を119,350円支給
> ・住所変更したため1月の給与で6ヶ月分を92,350円支給
> ・同じく1月の給与で1月・2月分の前定期代の精算を▲34,030引いています。
>
> この精算分はどのように記入すればよいでしょうか。

はじめに支給した６ヶ月分の通勤費から精算分を引いて、9月～12月の給与に按分するという考えでよかったでしょうか？？


> 「給与にかかる特記事項欄」に事実を書きます。
> 支払については、それぞれの月に支払った総額を書きます。
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> 精算按分した額を賃金として書かないので、ご注意を。賃金台帳と合わせましょう。
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> > 2月15日より育休開始の社員がいます。
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> > ・9月の給与で9月~2月の6ヶ月分を119,350円支給
> > ・住所変更したため1月の給与で6ヶ月分を92,350円支給
> > ・同じく1月の給与で1月・2月分の前定期代の精算を▲34,030引いています。
> >
> > この精算分はどのように記入すればよいでしょうか。

按分した結果を賃金として記入しません。
按分する前の賃金を記入して
「給与にかかる特記事項欄」に
9月支給時：交通費（９月～２月分）〇円支給
１月支給時：交通費（9月～２月分）〇円支給
１月支給時：交通費（１月～２月分）〇円返金

など、実際に払った経緯を記入します。。。
賃金台帳と合わせましょう。



> はじめに支給した６ヶ月分の通勤費から精算分を引いて、9月～12月の給与に按分するという考えでよかったでしょうか？？
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> > 「給与にかかる特記事項欄」に事実を書きます。
> > 支払については、それぞれの月に支払った総額を書きます。
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> > 精算按分した額を賃金として書かないので、ご注意を。賃金台帳と合わせましょう。
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> > > 2月15日より育休開始の社員がいます。
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> > > ・9月の給与で9月~2月の6ヶ月分を119,350円支給
> > > ・住所変更したため1月の給与で6ヶ月分を92,350円支給
> > > ・同じく1月の給与で1月・2月分の前定期代の精算を▲34,030引いています。
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> > > この精算分はどのように記入すればよいでしょうか。