寸志の社会保険料の徴収について

寸志の社会保険料の徴収について

trd-26417

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2007-08-08

いつも参考にさせていただいています。 当社では今月夏季賞与が出るのですが、 その中に途中入社の者がおり寸志を支給することとなりました。 額は５～７万円、寸志対象者は全員社会保険に加入しています。 額によって所得税、社会保険料を徴収しなければいけないのと思うのですが、寸志なのに徴収するのも・・・と思い調べてみたところ、社会保険料・所得税を徴収せず処理している会社もあるとのことで、どういう処理をするのか等教えていただけないでしょうか？？（ちゃんと徴収するべきなのか等） 私自身、入社して初めての賞与手続きで、昨年までは寸志でも所得税・社会保険料を徴収していたようなのですが、今年はひかなくていいと言われ、どう処理していいのか分からず困っています。 会社の処理上、寸志も本人の収入にならないといけないという話も聞いたのですが、寸志だと収入にならないのですか？ 寸志（一切の徴収なし）で支給する場合は、賞与支払届には０円で記入すればよいのでしょうか？？ よろしくお願い致します。