小規模企業共済の加入条件について

専門家では有りませんが、知っている限りで答えさせて頂きます。

加入資格に該当する中小企業であれば、加入はできそうだと思います。
節税も兼ねるのなら、前納制度もありますので検討して下さい。
①主たる収入と副収入の割合によると思います。
②常時使用する従業員（注）が２０人（商業とサービス業では５人）以下の個人事業主
又は会社の役員が加入資格です。ただし、１人で２件掛ける重複加入はできません。
http://www.smrj.go.jp/skyosai/qa/sikaku/000326.html
③自分が勝手にということではなくて、会社の届印も必要ですので、会社が了解の上
給料から天引して払い込む形になると思います。

詳しくは、小規模企業共済本部・相談室に相談して下さい。
http://www.smrj.go.jp/skyosai/000401.html

さっそくのお返事どうもありがとうございます。
私も中小機構のＨＰは見たのですが重複加入のページに行くまでに
加入条件でつまづいてしまいました。
む・らさんの教えてくださったことを基本に考えると
①の回答の通りになるなら加入出来ることに期待が持てそうです。
ただ私が見たとき　下記URLの
３、加入資格のない方の例
※一般に～　以降の　２の解釈が…

http://www.smrj.go.jp/skyosai/qa/sikaku/000325.html

どうしてもわからなければ　おっしゃる通り電話します。

そうですね、解釈は難しいところですね。

やっぱり、共済本部・相談室に電話してみるべきですね。
ただし以前の経験からすると、電話はかなり繋がりにくいです。長期戦覚悟でジックリ
行かないとダメですね、一度確認がとれたら、申込書は金融機関にあるので簡単ですよ。

確かに…
話中でした。

地元の商工会議所にもお昼すぎに電話してみます。
いろいろありがとうございました。
助かりました！

む・らさま
事後報告です。
地元の商工会議所がなんだかあまり詳しくないようで
たぶん入れるんじゃないですか？
程度のお返事だったため、不安になり
今朝、教えていただいた中小企業基盤整備機構に問い合わせました。
うちの場合は、会社では従業員ではなく役員であり
会社では加入していないため
個人事業もしくは役員、どちらか一方でなら加入できるとのことでした。
教えていただけなかったら　きっとあきらめてたと思います。

ありがとうございました。