雇用契約書の週労働日数について

こんにちは。

雇用契約書には実態に沿って記載していただくことでよろしいかと考えます。
どのくらいの頻度に変更になるのかわかりませんが、
（例）
時間については、
・勤務時間：Ａ：9:00~18:00（休憩1時間）
　勤務時間：Ｂ：7:00~16:00（休憩1時間）
とか、出勤日については、
・週１日以上のの休日とする。休日出勤はない。
・勤務日は週１～３日。出勤日は前月の〇日までに決定したシフト表による
とか。

年数回というくらいの頻度になるのであれば、都度単発の雇用契約も方法かと思います。



> 正社員で雇用していた社員がアルバイト社員に転向予定で、週労働日数が決まっていなく、繁忙期や必要な時に出勤してもらうとのことでした。
> 週労働日数の箇所はどのように明記したらよろしいでしょうか。