相談の広場
いつも参考にさせていただいております。
2回目の退職金を支給する社員がいます。
勤続年数の計算方法について教えていただけると助かります。
<1回目の退職時>
2000年1月1日~2013年6月30日 勤続年数13年6ヶ月→14年で計算。
<今回の退職時>
2013年7月1日~2026年9月30日 勤続年数12年3ヶ月
通算すると25年9ヶ月→26年
26年から1回目の14年を差し引き12年
★今回だけを考えれば13年となりますが重複期間を考慮して12年で合っていますか?
また、退職所得の受給に関する申告書A欄③の期間はどのように記入してもらえば良いでしょうか
★「2013年7月1日~2026年9月30日 13年」だと控除額の計算と合わなくなります。
よろしくお願いいたします。
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> 勤続年数の計算方法について教えていただけると助かります。
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> <1回目の退職時>
> 2000年1月1日~2013年6月30日 勤続年数13年6ヶ月→14年で計算。
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> <今回の退職時>
> 2013年7月1日~2026年9月30日 勤続年数12年3ヶ月
> 通算すると25年9ヶ月→26年
> 26年から1回目の14年を差し引き12年
> ★今回だけを考えれば13年となりますが重複期間を考慮して12年で合っていますか?
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> また、退職所得の受給に関する申告書A欄③の期間はどのように記入してもらえば良いでしょうか
> ★「2013年7月1日~2026年9月30日 13年」だと控除額の計算と合わなくなります。
>
> よろしくお願いいたします。
>
こんにちは。
まず、
1回目:2000年1月1日~2013年6月30日 → 13年6か月 → 14年
今回:2013年7月1日~2026年9月30日 → 13年3か月 → 14年
となると思います。
第一に、今回の前提となる退職金の計算期間が2013年7月1日~2026年9月30日であれば
今回の退職所得控除の勤続年数は 14年、控除額は
40万円 × 14年 = 560万円
になると考えます。
なお、「会社の退職金規程上は前回以前の勤務期間も通算して今回の退職金額を算定している」という事情があると結論が変わり得ます。
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