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最終更新日:2007年11月08日 17:28
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著者いづみなさん
2007年11月09日 09:36
貴社が仮に1年単位の変形労働時間制という制度を導入していたとしても、 年間労働時間が、7.5H×(365-72日)=2197.5H うるう年だと 7.5H×(366-72日)= 2205 H となりますね。 週40時間をクリアするには、年間労働時間が 2,085H うるう年で2,091H が基準なので、貴社はオーバーしていますね。 変形労働時間制を導入していないと、1週間に2日弱の休日が必要になります。 週休2日制だと、年間休日は約105日必要だったと思います。
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