人材派遣との個別契約書について

ドラエモンさん、こんにちは。

　契約期間満了の３０日前までに双方から条件変更の意思表示がなければ自動更新される規定になっているんですよね。それなら契約期間満了時点では、同一条件で更新が決まっていますので、新たに契約する際は現契約を変更する旨（自動更新の削除）を取り交わしておくべきだと思います。

> トラきちさん、有難う御座います。

本来はトラきちさんのおっしゃる通り、30日前迄に意志表示を
していないので契約満了の翌日（4/1）から契約を締結する場合は、自動更新削除の内容は必要だと思います。
ところが、この契約変更は派遣元から自動更新という契約内容がまずいということが分かり新たに契約を交わす依頼を受けたのですが、自動更新という契約内容自体に問題があるようなので新たな契約には載せたくないようなのです。
双方で承諾しあえばそれは構わないのでしょうか？
また、仮に30日前までに意志表示をしていた場合は新たな契約に
自動更新削除の内容は記載してなくても問題ないですよね？
それとも契約期間の途中になるので、覚書で変更箇所を取交す方が適正でしょうか？とすれば何れにせよ自動更新削除の内容は
記載すべきってことですよね？

ドラエモンさん、こんばんは。

　当然、期間満了の30日前までに自動更新をしない旨の意思表示がされていれば、記載しなくても問題ないと思いますよ。

　したがって、その日以前の日程でどちらかからの申入書をつくっておくかですね。

トラきちサン、こんばんは。

大変遅くなりましたが、どうも有難うございました。
またご指導の程お願いします。