離職票の書き方

> 離職票の書き方で
> 賃金額Ａ，Ｂの違いはなんですか？

お世話様です
Ａ欄は一般の月給の記載欄。
Ｂ欄は日給、時給等の記載欄です
日給時給等の場合は最低保証額の関係で計算式が異なっています。そのためＡ欄ではなくＢ欄とされています。

よって離職された方が月給者であればＡ欄に賃金額を記入、日給・時給者であればＢ欄に賃金額を記入してください。

> また、賞与分は金額に加算されるのですか？

「臨時に支払われる賃金」、および「3ヶ月を超える期間ごとに支払われる賃金」は除かれますので、貴社の賞与が年3回以下であれば、離職票に記入する賃金額には含みません

> > 離職票の書き方で
> > 賃金額Ａ，Ｂの違いはなんですか？
>
> お世話様です
> Ａ欄は一般の月給の記載欄。
> Ｂ欄は日給、時給等の記載欄です
> 日給時給等の場合は最低保証額の関係で計算式が異なっています。そのためＡ欄ではなくＢ欄とされています。
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> よって離職された方が月給者であればＡ欄に賃金額を記入、日給・時給者であればＢ欄に賃金額を記入してください。
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> > また、賞与分は金額に加算されるのですか？
>
> 「臨時に支払われる賃金」、および「3ヶ月を超える期間ごとに支払われる賃金」は除かれますので、貴社の賞与が年3回以下であれば、離職票に記入する賃金額には含みません

ありがとうございました。
非常に参考になりました。

4年間正社員で勤務。
今年の1月末で退社。
過去6ヶ月の間に欠勤(有給がなくなって）をしている場合、賃金額の記入は欠勤分を引いた金額を記入するのでしょうか？（実際に支給した分）
正社員なので基本給となるのでしょうか？

日給月給制の場合、⑨、⑪の日数は、歴日数から欠勤した日を引いて記入します。当然賃金額は実際に支給した金額になります。