労務管理

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六十歳到達時賃金証明書の書き方について

著者ゆかきさん

最終更新日:2007年12月28日 16:01

毎月の賃金額の中で、例えば年末に貢献手当的な要素の支払をした場合、それを六十歳到達時の賃金を算出する計算に含めるものでしょうか？お願いします。

2007年12月28日 16:50

基本手当等の算定基礎として離職証明書に記載する賃金では、賞与や臨時に支払われる大入り袋などの業績手当等の名称で事業利益があった都度支払われる手当は記載しないこととなっています。
　このため六十歳到達賃金証明書の算定基礎となる賃金も同じですので加える必要はないと思います。

著者ゆかきさん

2007年12月28日 18:06

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