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専門家によって投稿されたコラムです。

• 令和４年－雇保法問５－Ｃ「高年

  2022.12.３Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo992本日のメニュー１はじめに２「被...

  著者：K-Net社労士事務所

• 令和４年－雇保法問３－Ａ「転勤

  2022.11.５Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo988本日のメニュー１はじめに２令和...

  著者：K-Net社労士事務所

• 令和４年度選択式試験について

  2022.９.３Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo979本日のメニュー１はじめに２正答予...

  著者：K-Net社労士事務所

• 令和３年－国年法問５－Ｅ「国庫

  2022.５.７Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo962本日のメニュー１はじめに２過去問...

  著者：K-Net社労士事務所

• 法改正関係について

  ○中小企業戦略【総務の知恵】2022.2.22法改正関係についてvol.368なかはしです。今回は、...

  著者：オフィス中橋

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 有期契約期間の満了、解雇通知書

  退職証明について、「労働者が退職の事由(解雇の場合は、その理由)について証明書を請求した場合、遅滞な...

  著者：労働新聞社

• 季節的な業務に従事、週20時間

  短期雇用特例被保険者とは、「季節的に雇用される者のうち次の各号のいずれにも該当しない者（日雇労働被保...

  著者：労働新聞社

• 雇用保険の受給資格、希望退職な

  希望退職は、会社の募集に応じて本人が退職を選択するもので、会社による解雇ではありません。しかし、転職...

  著者：労働新聞社

• 加入要件を短縮予定、31日勤務

  短時間就労者（週の所定労働時間が正社員より短く、40時間未満の者）は、従来、「６カ月以上雇用見込み」...

  著者：労働新聞社

• 吸収合併で被保険者証は回収か

  子会社の吸収合併について、社会保険と労働保険を分けて考えてみます。健康保険や厚生年金については、子会...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 高齢者求職給付金につい

  こんにちは 下記要領によれば、御社への就職が認定日の翌日以降であれば給付金は支給されるものと解...

  著者：springfield

• Re: 派遣社員の社会保険につ

  ぴぃちん さん　 お世話になります。 >その会社と契約終了しました。 　　派遣先...

  著者：くま2019

• Re: 派遣社員の社会保険につ

  > その会社と契約終了しました。 派遣先との契約が終了したのか、派遣元との契約を終了した...

  著者：ぴぃちん

• Re: 雇用保険受給について

  受給資格者証の発行はされましたでしょうか？ 説明会がこれからであっても先に、ハローワークで相談...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• 高年齢再就職給付金

  高年齢雇用継続基本給付金を受給していた者が６２歳で離職し（所定給付日数＝１５０とします）基本手当を３...

  著者：山野咫貫

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