給与明細の勤怠状況の記載について

給与明細の勤怠状況の記載について

trd-36852

forum:forum_labor

2008-01-29

給与明細のことでお尋ねします。 当方の給与明細には、 「出勤日数」 「欠勤日数」 「有給日数」 「特休日数」 「勤務時間」 「普通残業時間」 「深夜残業時間」 「休日残業時間」 「遅刻早退時間」… があります。 そこで、 「出勤日数」とは、 あくまで通常出勤の日数を記載するのでしょうか？ それとも、 休日出勤した場合などについて、 休日残業時間に○時間と記載した上で、 出勤日数もプラス１日と加算して記載するのでしょうか？ ちなみに、 今までは、休日残業した部分も１日と数えて、 出勤日数に加えて、記載してました。 でも、この処理が正しいのかどうか、 自信がありません。 どのように記載するのが、正しいのでしょうか？ 教えてください。