相談の広場
総務初心者です。
退職日の定義は最終出勤日なのでしょうか?
それとも会社に行かなくてよくなる日でしょうか?
基本的な質問かと思いますが教えて頂けたらと思います。
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> 総務初心者です。
> 退職日の定義は最終出勤日なのでしょうか?
> それとも会社に行かなくてよくなる日でしょうか?
>
> 基本的な質問かと思いますが教えて頂けたらと思います。
退職日は、雇用契約が終了する日です。
有給休暇の消化などで最終出勤日以降も会社に在籍しているのであれば、最終出勤日=退職日ではありません。
たとえば、3/20まで出勤してその後3/30まで有給休暇や代休を取得したりするような場合、
最終出勤日は3/20ですし、3/21~30は会社に行かなくてもよい日ですが、
3/21~30も雇用契約は継続していますから、
3/30が退職日、3/31が社会保険の資格喪失日となります。
有給休暇などを取得したりせず、、最終出勤日に雇用契約が終了する場合は、
最終出勤日が退職日、その翌日が社会保険の資格喪失日となります。
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