相談の広場
3月30日に退職する方がいまして、その方は4月1日から別の会社に就職が決まっているといいます。
「3月30日に退職なので、3月度の社会保険は控除しません」と答えました。
そしたら、辞める方から、「じゃあ、3月度の社会保険はいつどこで納めたらいいのですか?」と聞かれました。
いったいどのように、答えたらよいのでしょうか?
また、何か説明するのに資料になるようなものがありましたら、教えてください。
よろしくお願いします。
スポンサーリンク
> 3月30日に退職する方がいまして、その方は4月1日から別の会社に就職が決まっているといいます。
> 「3月30日に退職なので、3月度の社会保険は控除しません」と答えました。
> そしたら、辞める方から、「じゃあ、3月度の社会保険はいつどこで納めたらいいのですか?」と聞かれました。
> いったいどのように、答えたらよいのでしょうか?
> また、何か説明するのに資料になるようなものがありましたら、教えてください。
> よろしくお願いします。
こんにちは。その方がなぜ、3/31退職ではなく、3/30退職にされたのか、それは本人希望なのか、会社希望なのか?疑問です。
3/30に退職されると言うことは、おっしゃっている通り、月中退職となりますので、保険料は発生しません。ただし、その空白の1日については、年金は1号の手続き、市町村国保の手続きが本来は、必要でありますが、1日のブランクですから、通常は、何もされない方が多いと思います。
その方がしつこく言っているのは、年金のことを心配されて
いるのではないかと想像いたします。当然未納期間となってしまうので、未納期間を作りたくなければ、国年の1号の手続きが必要となります。
大きなお世話ですが、なぜ、3/30退職とされたのかによって、回答の言い方など変わってくると思います。
> オレンジcube さん
> 回答ありがとうございます。
>
> 本人希望で30日に退職すると言うことになっています。
> 年金のことを心配されているなら、退職日を31日に変更できるならしたほうが、いいのでしょうか?
おはようございます。
本人の希望なんですね。その意図するところが?心配するくらいなら、31日退職にすればと思うのですが。
もうあまり期日がありませんが、一度退職日や何故3月分社会保険料をそんなに気になさっているのか、話し合ってみてはいかがでしょうか。その結果、本人の誤解で31日の退職にしたいとなった時に、御社では対応できるのか。当社では末日退職と月中退職だと、退職金に違いが出てくるなど問題があるので、御社で対応できるのかも事前に会社内で話し合われてみてはいかがでしょうか。
> 3月30日に退職する方がいまして、その方は4月1日から別の会社に就職が決まっているといいます。
> 「3月30日に退職なので、3月度の社会保険は控除しません」と答えました。
> そしたら、辞める方から、「じゃあ、3月度の社会保険はいつどこで納めたらいいのですか?」と聞かれました。
> いったいどのように、答えたらよいのでしょうか?
> また、何か説明するのに資料になるようなものがありましたら、教えてください。
> よろしくお願いします。
ご本人が、どうしても3/30退職日としたいのなら、
(なぜなのかはわかりませんが)
国民年金1号の手続をして、免税にしてもらえばよいのでは?
1ヶ月間、年金を支払わなくても、将来支給される年金額に
それほど影響はないのではないかと思います。
ただ、何も届け出しないのは避けた方がよいと思います。
どのカテゴリーに投稿しますか?
選択してください
1~6
(6件中)
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
スポンサーリンク
スポンサーリンク
[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]