循環的離職者とは？

こんばんは

平成１９年１０月より、３年間のうちに３回連続して同じ
事業所を離職して受給資格決定を受け、そのうち１回でも
基本手当（いわゆる失業保険）等の支給を受けた者は、３
回目の受給資格決定を受けようとするときに「あなたは循
環的離職者です」と自動的にメッセージが出るようなシス
テムの変更がなされました
との、コメントが下記のHPにありました。

http://red.ap.teacup.com/srstk/161.html

この離職の際に、受給資格申請をして、決定通知を受けて
いるのでしょうか？
受けていなければ、循環的離職者には該当しないのでは？
また、さらに受給決定通知を受けても、一度も基本手当の
支給を受けていなければ、該当しないのでは？

すべて、受給資格を申請して決定通知を受けていても、3
年間に3回ですので、下記の内容では、当てはまらないよ
うですよ。


>
> 建設業に勤務しています。
> 同一事業所に離就職をくりかえす循環的離職者について、ある程度はわかっているのですが、理解不足のため詳しく教えていただければと思い質問させていただきました。
>
> 過去３年以内に３度、同一事業所に離就職を繰り返し、かつ失業給付も受けた場合、循環的離職者になるということでよいのでしょうか？
> また、過去３年間とは、単純に最終離職日が平成２０年８月末日であれば平成１７年９月１日からということになるのでしょうか？
> （極端な例でいえば、
> 平成１７年３月末離職　→　平成１７年８月雇用、
> 平成１９年４月末離職　→　平成１９年６月雇用、
> 平成２０年４月末離職　→　平成２０年８月雇用の場合、
> 平成２０年４月末日からさかのぼって３年だと平成１７年５月１日になると思うのですが、この場合は３年以内に３回にあてはまらないのか？考え方としてどうなのでしょうか？）
>
> 内容がうまく伝わっているかわかりませんが、よろしくお願い致します。

ご回答ありがとうございます！

> この離職の際に、受給資格申請をして、決定通知を受けて
> いるのでしょうか？
> 受けていなければ、循環的離職者には該当しないのでは？
> また、さらに受給決定通知を受けても、一度も基本手当の
> 支給を受けていなければ、該当しないのでは？

過去にすでに基本手当てを受けている従業員の方がいて、再雇用手続きの際に注意を受けたという経緯があり、
（「前回基本手当ての認定の際に本人も言われているはずです」と言う事でした。）、
今後の雇用形態の見直しを考えていかなければならないのでは、と思い、いろいろ調べたりハローワークへ質問はしたのですが納得がいかず、こちらへ質問させて頂きました。

考え方としては間違っていないようなので、安心しました。
ありがとうございました。

また何かありましたら、よろしくお願い致します。