相談の広場

このエントリーをはてなブックマークに追加

労務管理

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

総務の森イチオシ記事が満載: 経営ノウハウの泉(人事労務~働き方対策まで)

60才以上の厚生年金保険料について

著者 marineblue さん

最終更新日:2008年10月22日 20:23

初めて質問いたします。教えてください。

先日誕生日を迎えて60才になった従業員がおります。
その従業員が、用があって社会保険事務所に行った際に、「厚生年金の保険料を納めるのは、60歳以上になるともったいないからやめたほうがいいのでは。」とのご指導を受けたようで当方に相談に来ました。

法令では70歳まで支払うようにされていますが、
国民年金の納付義務は20才から60才までですよね?

ちなみにその従業員は、契約社員ですが、勤務日数・時間共に正社員と同等です。
やはりこれは、70歳まで納付しなくてはいけないのでしょうか?

説明がわかりずらくて申し訳ございません。
ご回答よろしくお願い致します。

スポンサーリンク

Re: 60才以上の厚生年金保険料について

著者いさおさん

2008年10月23日 10:22

在職老齢年金のことをいっているんじゃないでしょうか。老齢厚生年金を受けれる人が厚生年金の加入者であるときは、年金の一部、全額がカットされます。(年金額と給与額によってカット額は変わってきます。)

 一方、会社勤めをしていても、厚生年金の加入者でないパート社員は、このカットがありません。

 勤務日数、時間共に正社員と同等ならば、厚生年金被保険者になるので、70才まで納付しなければいけません。

 カットされるのが嫌ならば、勤務日数か時間を短くして、厚生年金の加入の必要の無いパート社員になるという方法があると思います。

Re: 60才以上の厚生年金保険料について

著者HASSYさん

2008年10月23日 13:18

こんにちは

この件ですが、社会保険事務所にどのような意図で、どんな
事を説明したのか確認すべきと思います。
あまりにも、説明が不足している部分があるので、その点は
社会保険事務所に確認して、例えば説明するなら、何らかの
パンフレットを持たせるなどするように要請してはいかがでしょうか。そうすれば、答えが見つかると思うのですが?


> 初めて質問いたします。教えてください。
>
> 先日誕生日を迎えて60才になった従業員がおります。
> その従業員が、用があって社会保険事務所に行った際に、「厚生年金の保険料を納めるのは、60歳以上になるともったいないからやめたほうがいいのでは。」とのご指導を受けたようで当方に相談に来ました。
>
> 法令では70歳まで支払うようにされていますが、
> 国民年金の納付義務は20才から60才までですよね?
>
> ちなみにその従業員は、契約社員ですが、勤務日数・時間共に正社員と同等です。
> やはりこれは、70歳まで納付しなくてはいけないのでしょうか?
>
> 説明がわかりずらくて申し訳ございません。
> ご回答よろしくお願い致します。

Re: 60才以上の厚生年金保険料について

著者marineblueさん

2008年10月23日 17:14

いさお様。
ご回答誠にありがとうございます!


> 在職老齢年金のことをいっているんじゃないでしょうか。老齢厚生年金を受けれる人が厚生年金の加入者であるときは、年金の一部、全額がカットされます。(年金額と給与額によってカット額は変わってきます。)


厚生年金の加入者でありながら老齢年金を受けることが可能なのですね。
弊社では60歳以上の社員が初めてなので大変勉強になります。


>  一方、会社勤めをしていても、厚生年金の加入者でないパート社員は、このカットがありません。

>  勤務日数、時間共に正社員と同等ならば、厚生年金被保険者になるので、70才まで納付しなければいけません。
>
>  カットされるのが嫌ならば、勤務日数か時間を短くして、厚生年金の加入の必要の無いパート社員になるという方法があると思います。


現状ではその社員をパート社員扱いにする事は難しい様なので、70歳までの納付を了解してもらいます。

本当に有難うございました!

Re: 60才以上の厚生年金保険料について

著者marineblueさん

2008年10月23日 17:25

HASSY様。
こんにちは!
ご回答誠にありがとうございます!


> この件ですが、社会保険事務所にどのような意図で、どんな
> 事を説明したのか確認すべきと思います。


HASSYさんのご指摘の通りです。
私も本人に直接話を聞いたわけではなかったので反省しております。


> あまりにも、説明が不足している部分があるので、その点は
> 社会保険事務所に確認して、例えば説明するなら、何らかの
> パンフレットを持たせるなどするように要請してはいかがでしょうか。そうすれば、答えが見つかると思うのですが?
>

何を意図して保険料を納付しなくていいという話になったのかを改めて本人に確認し、社会保険事務所にも尋ねてみます。

本当にありがとうございました!

Re: 60才以上の厚生年金保険料について

著者HASSYさん

2008年10月23日 17:38

marineblue 様

こんにちは!
拙い回答でごめんなさい。
結構お役所は、無責任に説明することが多くあるので、
会社としては困ることがありますよね。
そんなときに限って、事情が分からない人に、分かったよう
に説明してそれだけで終わってしまう。
お役所の担当の方ご本人は、その人のためと思ってやってい
るのは分かるんですけど、我々にそのとばっちりが来てもねえ・・・・

なあんて思いまして、スレしてしまいました。




> HASSY様。
> こんにちは!
> ご回答誠にありがとうございます!
>
>
> > この件ですが、社会保険事務所にどのような意図で、どんな
> > 事を説明したのか確認すべきと思います。
>
>
> HASSYさんのご指摘の通りです。
> 私も本人に直接話を聞いたわけではなかったので反省しております。
>
>
> > あまりにも、説明が不足している部分があるので、その点は
> > 社会保険事務所に確認して、例えば説明するなら、何らかの
> > パンフレットを持たせるなどするように要請してはいかがでしょうか。そうすれば、答えが見つかると思うのですが?
> >
>
> 何を意図して保険料を納付しなくていいという話になったのかを改めて本人に確認し、社会保険事務所にも尋ねてみます。
>
> 本当にありがとうございました!

Re: 60才以上の厚生年金保険料について

著者marineblueさん

2008年10月24日 11:21

HASSY様。
こんにちは!
お役所の説明ってほんとなんだか無責任ですよね・・。
本人にそう言うのなら、ちゃんと納得させてから帰らせてほしい!!
っていうのが本音ですが、私自身も大変勉強になるのでいい機会でした!

ご協力ありがとうございました!!


> marineblue 様
>
> こんにちは!
> 拙い回答でごめんなさい。
> 結構お役所は、無責任に説明することが多くあるので、
> 会社としては困ることがありますよね。
> そんなときに限って、事情が分からない人に、分かったよう
> に説明してそれだけで終わってしまう。
> お役所の担当の方ご本人は、その人のためと思ってやってい
> るのは分かるんですけど、我々にそのとばっちりが来てもねえ・・・・
>
> なあんて思いまして、スレしてしまいました。
>

1~7
(7件中)

    スポンサーリンク

    経営ノウハウの泉より最新記事

    スポンサーリンク

    労働実務事例集

    労働新聞社 監修提供

    法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

    注目のコラム

    注目の相談スレッド

    PAGE TOP