役員報酬の決定

> 取締役会設置会社（１人監査役設置）
> 監査役の報酬総額を株総で決定して
> 具体的額を取締役会で決定することはＯＫでしょうか？
> ちなみに取締役の場合はＯＫみたいですが。。。
>

会社の定款に金額の記載がないのであれば、
監査役が１人の場合、株主総会での決議した金額＝監査役の報酬となります。
監査役が２人以上の場合、株主総会で個別に金額を決議するか、総額を株主総会で決議して個別の金額は監査役同士の話し合いで決めます（会社法第３８７条）。

監査役は取締役の職務執行を監査します。監査の対象に自分の受け取る報酬を決められるのであれば、まともな監査は出来ません。

> 監査役が１人の場合、株主総会での決議した金額＝監査役の報酬となります。
> 監査役が２人以上の場合、株主総会で個別に金額を決議するか、総額を株主総会で決議して個別の金額は監査役同士の話し合いで決めます（会社法第３８７条）。
>

深夜に回答ありがとうございました。

「報酬総額」は監査役が２人以上の場合決議することがあるという理解で大丈夫でしょうか？

ちなみに監査役１人で、「年額１２００万円以内」と支給限度額を株総で決定した場合、具体的額（「年額１０００万円」とか「月額８０万円」）を再度株総で決定する必要がありますよね？
あくまで確定的な額を決めない限り、報酬として支払うことはできないという認識なんですが。。。

Ｑ：取締役会設置会社（１人監査役設置）
> 監査役の報酬総額を株総で決定して
> 具体的額を取締役会で決定することはＯＫでしょうか？
> ちなみに取締役の場合はＯＫみたいですが。。。

Ａ：定款に役員報酬総額は、株主総会で承認し、各役員の報酬は取締役会に委任する旨、規定されていればＯＫと思いますが、この件については税理士の先生から回答をお願いします。

>
Ｑ：もう一つ。医療法人（社団）の場合は。。。
> 社員総会で監事の報酬総額を決定して
> 理事会で具体的額を決定することはＯＫでしょうか？
> ※理事・監事が社員では無く、剰余金分配・不正な利益配当には当たらないとして。

Ａ：本件も定款の条文はいかがなっていますか？
迷われる場合は、所轄行政官庁に確認しましょう。

藤田行政書士総合事務所
行政書士　藤田　茂
http://www.fujita-kaishahoumu.com/

> > 監査役が１人の場合、株主総会での決議した金額＝監査役の報酬となります。
> > 監査役が２人以上の場合、株主総会で個別に金額を決議するか、総額を株主総会で決議して個別の金額は監査役同士の話し合いで決めます（会社法第３８７条）。
> >
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> 深夜に回答ありがとうございました。
>
> 「報酬総額」は監査役が２人以上の場合決議することがあるという理解で大丈夫でしょうか？
>

そうですね。
条文を素直に読めば、監査役が２人以上いる場合には、株主総会で個々の監査役の報酬を個別に決議するか、報酬の総額だけを決議して、個々の監査役の報酬は監査役同士の話し合いで決めることになるかと思います。

> ちなみに監査役１人で、「年額１２００万円以内」と支給限度額を株総で決定した場合、具体的額（「年額１０００万円」とか「月額８０万円」）を再度株総で決定する必要がありますよね？
> あくまで確定的な額を決めない限り、報酬として支払うことはできないという認識なんですが。。。

そうですね。
監査役が１人の場合は、株主総会で確定的な額を決める必要があると思います。

お忙しい中、返信ありがとうございました。

医療法人の監事の報酬は結局議案に載せないことになったので、その箇所を削って作成することになりました。

ご報告までに。