退職願

miura12さん、早速、ご回答頂きありがとうございました

miura12さん、早速、ご回答頂きありがとうございました

> いつもお世話になっております
>
> 私の会社では定年時に、退社する方も継続雇用する方も全員退職願を出してもらっています
> 社内では定年は就業規則で決まっているのだから不要ではないかとの意見があります
> 必要かどうかご教示ください
>
> よろしくお願いいたします

こんにちは。
私も不要だと思いますが、当社では提出してもらっております。
定年退職の場合は、退職願ではなく、退職届です。

オレンジｃｕｂｅさん
ご回答、ありがとうございます

退職願と退職届を分けてらっしゃるのですね
これも検討してみます

こんにちは

弊社では、退職願を出してもらっています。
基本的に自然退職となりますが、継続雇用を受けない人も
います。
また、退職金の計算等も、その退職願にて算出し、提出して
承認をもらう形を取っています。規則で決まっていますが、
お金が動くことなので、最終的に社長承認をもらっています。

御社の状況が分からないので、もしご参考になれば・・・・




> いつもお世話になっております
>
> 私の会社では定年時に、退社する方も継続雇用する方も全員退職願を出してもらっています
> 社内では定年は就業規則で決まっているのだから不要ではないかとの意見があります
> 必要かどうかご教示ください
>
> よろしくお願いいたします

HASSYさん、ご回答ありがとうございます
いろいろ考えあわせてみます