「 自然退職 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。
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専門家によって投稿されたコラムです。
こんにちは。社会保険労務士の田中です。就業規則を定期的に見直していますか?法改正による見直しだけでは...
著者:社会保険労務士 田中事務所
こんにちは。社会保険労務士の田中です。2回目の緊急事態宣言が3月21日で解除されます。ここで油断せず...
著者:社会保険労務士 田中事務所
令和元年8月15日第191号人事のブレーン社会保険労務士レポート私傷病により業務に支障をし生じている...
著者:社会保険労務士 山本法史
ビジネスに直結する実践的判例・法律・知的財産情報弁護士法人クラフトマン第174号2016-06-14...
著者:弁護士法人クラフトマン
成長し続ける企業に!サービス業専門社労士日記(第1036回)おはようございます。メルマガ発行者のこま...
著者:小松潤一社会保険労務士事務所
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
こんばんは。 本人からというのを就業規則に規定することは可能ですが、その方が委任契約をおこなっ...
著者:ぴぃちん
民法の考え方では、退職は労務提供契約の解除に当たると思います。契約解除意思表示ができるのは契約当事者...
著者:booby
こんにちは。 会社としては現状の把握として、労務が提供できるのかどうか、今後の予定は確認したい...
著者:ぴぃちん
> 救急搬送をされて欠勤をしている従業員についての質問です。 > > 本人か...
著者:ton
救急搬送をされて欠勤をしている従業員についての質問です。 本人から病状の報告がなく、同居人の方...
著者:わいわいわい
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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
① 今まで外注業者として継続しその企業の仕事をしてきたと言うことと理解します。 ② しかし、全...
著者:村の平民
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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
安全管理者、衛生管理者有資格者です。 当該の新入社員はすでに精神的に不安定になっているような気...
著者:booby
文字数の関係上、最初のご相談を削除しております。お許しください。 すでに心療内科医の診断を受け...
著者:booby
boobyさん、反応頂きまして誠にありがとうございます。 同じような(と安易な言い方をしてしまうの...
著者:月牡牛
私もパワハラの被害で休職の経験があるので、心中お察し申し上げます。 さてご質問の件ですが、当社...
著者:booby
> 従業員20名ほどの会社で経理と総務関係を一人で担当しています。(転職して2年目ですが、以前...
著者:いつかいり
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2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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